Ini Alasan Mengapa Pemimpin itu Harus Tangguh

Ini Alasan Mengapa Pemimpin itu Harus Tangguh

Pemimpin tangguh adalah tumpuan dan harapan suatu tim untuk terus bergerak ke arah yang positif. Jika saat ini Anda sedang merasakan tekanan dan beban kepemimpinan, Anda tidak sendirian. Banyak pemimpin ditantang oleh lanskap baru dan lebih kompleks.

Mengapa beberapa pemimpin berhasil dan yang lainnya gagal? Rahasia para pemimpin yang berkembang di lanskap baru ini adalah kepemimpinan yang tangguh.

Tapi apa itu kepemimpinan yang tangguh, dan mengapa itu begitu penting? Bagaimana Anda membangun keterampilan kepemimpinan yang tangguh, sehingga Anda dapat berkembang dalam masa-masa yang menantang, mengganggu, dan bergejolak?

Apa itu Kepemimpinan Tangguh?

Menurut Profesor George Kohlrieser, 

“Pemimpin yang tangguh dapat mempertahankan tingkat energi mereka di bawah tekanan. Sehingga mereka dapat mengatasi perubahan yang mengganggu dan beradaptasi. Mereka bangkit kembali dari kemunduran. Mereka juga mengatasi kesulitan besar tanpa terlibat dalam perilaku disfungsional atau merugikan orang lain.”

New Scientist melaporkan bahwa ”reaksi Anda terhadap stres dan seberapa cepat Anda kembali normal ketika pemicu stres telah berlalu disebut dengan ketangguhan”.

Definisi ini memberi tahu kita bahwa stres dan ketahanan terkait erat. Pemimpin yang terjebak dalam keadaan stres akan merasa jauh lebih sulit untuk menjadi tangguh. Mengelola stres menjadi faktor penting dalam membangun resiliensi kepemimpinan.

READ  Apa Itu Crumple Zone dan Fungsinya pada Kendaraan

Menurut Center for Creative Leadership, 

Ketangguhan adalah “kemampuan kita untuk merespons tantangan secara adaptif. Itulah yang membantu kita bangkit kembali, lebih kuat, setelah menghadapi rintangan hidup, kekecewaan, dan kegagalan. Ini lebih dari sekadar bangkit kembali dari kesulitan atau tidak putus asa saat menghadapi kesulitan. Kepemimpinan yang tangguh juga mencakup pertumbuhan.”

Definisi ini menyoroti pentingnya pertumbuhan diri. Agar pertumbuhan terjadi, harus ada perubahan. Perubahan tidak selalu mudah, tetapi itu perlu.

Untuk membangun keterampilan kepemimpinan Anda yang tangguh, Anda perlu belajar beradaptasi dan menerima perubahan.

Apakah Kepemimpinan yang Tangguh Penting untuk Sukses Kepemimpinan?

Menurut sebuah studi oleh Zenger Folkman, “membangun ketahanan sangat penting untuk menjadi seorang pemimpin yang berhasil melewati tantangan dan membimbing orang lain dengan keberanian dan keyakinan.” 

Folkman menemukan bahwa pemimpin dengan tingkat ketahanan yang tinggi dipandang lebih efektif oleh manajer, rekan kerja, dan laporan langsung mereka.

Menurut sebuah studi mendalam tentang kepemimpinan dan ketahanan, “ketahanan bukanlah keadaan akhir, melainkan proses adaptasi dan pertumbuhan dalam lanskap yang berisiko. Organisasi yang tangguh tidak hanya bertahan tetapi juga tumbuh subur di lingkungan yang penuh perubahan dan ketidakpastian.”

READ  Mengapa Taiwan Enggan Bergabung dengan China: Tantangan Budaya, Kebebasan, dan Kepentingan Nasional yang Berbeda

Dalam bukti yang lebih meyakinkan, Profesor Sekolah Bisnis Harvard Nancy Koehn menyatakan,

“Ketahanan adalah kemampuan untuk tidak hanya bertahan menghadapi tantangan besar, tetapi menjadi lebih kuat di tengahnya. Ini adalah kemampuan yang luar biasa penting karena kita hidup di dunia yang mengalami satu krisis tanpa henti, satu malapetaka, satu keadaan darurat, satu kejutan yang tidak terduga, sering kali sulit, seperti ombak yang pecah di pantai.”

Ditambah lagi, pemimpin melalui posisinya sangat mempengaruhi dan berdampak pada orang-orang di sekitarnya. Menjadikan semakin penting bagi para pemimpin untuk menjadi tangguh dan berkembang di bawah tekanan.

Jika pemimpin turun. Tim turun. Sebagai seorang pemimpin, Anda adalah kapten kapal. Membangun keterampilan kepemimpinan Anda yang tangguh memastikan bahwa Anda dan tim Anda mencapai tujuan tanpa cedera.

Apakah Sifat Tangguh Dapat Dipelajari atau Bawaan Lahir?

Studi dalam ilmu saraf telah menemukan bahwa otak sangat plastis atau dapat diubah. Norman Doidge, dalam bukunya, The Brain That Changes Itself: Stories of Personal Triumph from the Frontiers of Brain Science , memberikan banyak contoh plastisitas otak. Oleh karena itu, Anda tidak terpaku sejak lahir dan mampu belajar bagaimana membangun ketahanan.

READ  Mengenal Sejarah Dan Makna Dari Tari Lengong

Bagi sebagian orang, ini akan lebih mudah daripada yang lain. Namun, kabar baiknya adalah semakin Anda dihadapkan pada situasi yang menantang, semakin besar peluang untuk membangun keterampilan kepemimpinan Anda yang tangguh.

Otak Anda dapat membantu Anda dalam hal ini karena dirancang untuk membantu Anda tumbuh, belajar, dan beradaptasi. Ini adalah bagian dari mekanisme bertahan hidup bawaannya.

Oleh karena itu, semakin besar tantangannya, semakin besar peluang untuk pertumbuhan dan ketahanan .